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以下是江油市企业招聘信息:羽喆林招聘人事的具体要求和公司简介、联系方式!

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  • 成立时间2002 年
  • 所属行业旅游/酒店/餐饮
  • 企业性质股份制企业
  • 注册资金50 万元
  • 员工人数200-500人
  • 所在地址绵阳 - 江油
  • 浏览次数1466 次
  • 更新时间2018-2-24
  • 羽喆林招聘人事的具体要求
  • 人事 (该职位已经过期!)
  • 职位类型:全职
  • 性别要求:不限
  • 招聘人数:2 人
  • 薪资待遇:面议
  • 工作地区:绵阳-江油市
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 年龄要求:18 - 35岁
  • 发布时间:2017-06-28
  • 截止时间:2018-06-28(该职位已经过期!)
  • 具体要求:人事主管  岗位职责:
    1、协助部门经理负责行政、人事管理制度的起草、修订及规定权限内的监督执行;
    2、协助部门经理统筹人事招聘、员工关系、薪酬绩效福利落地执行方案;
    3、协助部门经理根据年、季、月人力资源招聘计划,开展校园招聘、网络招聘对接,人员简历筛选、初试工作;
    4、负责公司内部员工合同签订、辞退、调岗等工作;
    5、负责员工到任、离职的交接工作,保证各岗位的工作衔接正常;
    6、负责办理员工福利的申请、审核和发放及处理劳资纠纷;
    7、负责员工的考勤的汇总审核、员工职位异动工作、手续的办理及相关事项的处理;
    8、负责公司人事档案和各类文档案的收、发、存、借的管理,并做好保密工作;
    9、协助部门经理对员工进行入职培训、考察,新员工转正面谈、手续办理和组织各部门员工进行培训工作;
    10、负责公司员工保险的新增、减少,负责解答员工社保相关政策;
    11、上级交办的其它临时性工作。
    任职要求:
    1、从事人力资源三年以上,管理岗位至少1年;
    2、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
    3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力、亲和力;
    4、具备良好的学习能力和压力能力。
    人事专员  岗位职责:
    1、组织部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
    2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
    3、员工人事信息管理与员工档案的维护;
    4、其他行政、人事日常工作;
    任职要求:
    1、1年以上人事工作经验;
    2、具备一定的人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力和工作经验;
    3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
    4、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
    5、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
    6、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
    7、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
    8、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
    薪资待遇:主管4K-6K 专员2K-4K 月休4天
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